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军队文职招聘考试

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平衡记分卡

正确答案:罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿发展,用来分析组织目标、价值观和绩效。回答4方面问题:(1)财务观点:包括现金流、销售和现金增长,以及股本收益等;(2)客户观点:包括诸如新产品目标、按时送货、缺陷和故障水平等;(3)内部业务观点:包括生产能力、员工技能、循环周期、收益率、质量与成本衡量等;(4)创新和学习观点:包括与新产品开发周期、技术领导地位和改善速度有关的衡量指标。
答案解析:
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