简述劳动规章制度制定的程序。
正确答案:
劳动规章制度制定的程序一般包括起草、讨论，通过和公示四个个步骤：
（1）起草劳动规章制度草案。制订计划、确定起草人、起草条文、征求意见、修改草案：
（2）合法性审查。不能遗漏法定内容，不能与法律法规相抵触；
（3）平等协商。召开职工大会或职工代表大会讨论，平等协商确定；由企业工会参与制订；使职工的意见和建议能充分反映。
（4）公示或告知。将规章制度交由每个员工阅读并签字；将规章制度内容公告并拍照留存；召开职工大会公示，并作好记录；委托工会公示并保留证据；
（5）交当地劳动行政部门审查备案。此举不影响生效，但可增合法性证明力。
（1）起草劳动规章制度草案。制订计划、确定起草人、起草条文、征求意见、修改草案：
（2）合法性审查。不能遗漏法定内容，不能与法律法规相抵触；
（3）平等协商。召开职工大会或职工代表大会讨论，平等协商确定；由企业工会参与制订；使职工的意见和建议能充分反映。
（4）公示或告知。将规章制度交由每个员工阅读并签字；将规章制度内容公告并拍照留存；召开职工大会公示，并作好记录；委托工会公示并保留证据；
（5）交当地劳动行政部门审查备案。此举不影响生效，但可增合法性证明力。
答案解析:有
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