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下列关于“有效的管理冲突”叙述,不正确的是()。
A、对工作中的协调问题不断的进行修正,努力避免因日常琐事产生冲突
B、采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生
C、为了得到好的策略和解决方法,管理者应维持团体间的建设性冲突,以迫使管理者面对过去一直忽略的问题,并导致革新
D、管理者应密切注意激励措施引起的“输赢”冲突。在很多情形下,组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突
正确答案:
B
答案解析:
有
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