用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）

• A、由劳动行政部门责令改正
• B、由劳动行政部门处以罚款
• C、由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D、对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任