多做题，通过考试没问题！
跨国公司与跨国经营
睦霖题库
>
大学试题(财经商贸)
>
跨国公司与跨国经营
利己主义是一种（）伦理理论。
A、目的论
B、义务论
C、权利论
D、利益论
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于霍夫斯特德模式中的类别指标的是（
·
基础薪酬是对员工的绩效评价而确定的薪酬增
·
混合跨国并购
·
影响跨国公司组织结构选择的因素有哪些？
·
人员推销往往具有选择性强、灵活性高、能传
·
全球化制造
·
跨国经营企业中文化的多样性只会造成沟通的
·
跨国公司并购过程，实际上也就是全球生产要
·
下面哪一种不属于外派人员薪酬确定的方法（
·
简述商务调研的方法。
热门试题
·
下面属于跨国经营中的非伦理行为包括（）
·
“丰田门”
·
新产品开发方式不包括下列哪个（）
·
国际采购有哪些发展趋势？
·
运营管理
·
全球性组织结构包括（）
·
渠道宽度是指一个渠道的每个层次中，使用同
·
利己主义是一种（）伦理理论。
·
20世纪60年代之前，企业发展规模普遍较
·
边际产业理论只反映了在第二次世界大战后在
微信扫一扫-
搜题找答案
×
