问责标准中对于违规性质严重，视风险及后果，给予处理如下（）。

• A、给予通报批评或警告处分，并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资
• B、给予警告至降级处分，或取消岗位资格、免职、解除劳动合同、限期调离、除名，并处10000-30000元罚款或扣减4-6个月绩效工资
• C、给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名，并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资
• D、给予诫勉谈话，或并处500-3000元罚款