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人力资源管理
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人力资源管理
按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）
A、选拔性测评
B、诊断性测评
C、配置性测评
D、考核性测评
E、开发性测评
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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