多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

若进行组织人员配置分析时显示出超负荷的情况时，应采取的对策是（）。

  • A、增加该岗位的休息日
  • B、新设一个岗位来分担岗位的工作
  • C、横向细分该岗位的工作
  • D、纵向细分该岗位的工作
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题