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人力资源管理

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迄今为止,我国主要的劳动法律有()

  • A、《中华人民共和国就业促进法》
  • B、《中华人民共和国劳动合同法》
  • C、《中华人民共和国工会法》
  • D、《中华人民共和国劳动法》
  • E、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
正确答案:A,B,D,E
答案解析:
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