多做题，通过考试没问题！
维权与侵权继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
维权与侵权继续教育
劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A、3年
B、8年
C、10年
D、15年
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列不属于著作人身权的是（）
·
物权请求权主要包括（）
·
所有权既有消极权能，也有积极权能，其中积
·
《担保法》规定，当事人约定的定金数额如果
·
劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳
·
《担保法》规定，当事人约定的定金数额如果
·
合同必须包括以下要素（）
·
行为或者不为一定行为，说明债权是一种（）
·
2005年5月1日起实施的《信访条例》是
·
我国《著作权法》规定了合理使用制度，在下
热门试题
·
作为被告应诉时应注意的问题
·
下列有关申请财产保全的说法正确的是：（）
·
下列关于专利法的发明人的说法错误的是（）
·
下列有关商业秘密的说法正确的是（）
·
下列哪些属于完全民事行为能力人（）
·
审查当事人是否有履约能力，应着重从以下哪
·
关于委托他人代为订立合同中，下列说法正确
·
对于劳动合同的法律属性，下列表述错误的是
·
处理相邻关系应遵循有利生产、（）、公平合
·
知识产权的概念和性质
