（）是指企业的管理首先在前次管理创新的基础上运行，经过一段时间，直到创新的条件成熟或企业运行到无法再适应新情况时，就打破现状，实现管理创新质的飞跃。

• A、突变式管理创新
• B、渐进式创新策略
• C、仿创型创新策略
• D、联合型创新策略