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军队文职招聘考试

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绩效考核中数据收集的具体原因是什么？数据收集应注意哪些问题？

正确答案:（1）提供绩效评估的事实依据。
（2）提供绩效改进的有力依据。
（3）发现优秀绩效和不良绩效产生的原因。
答案解析:有
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