多做题，通过考试没问题！
移动岗位通用知识
睦霖题库
>
岗位知识竞赛
>
移动岗位通用知识
以欺诈、威胁手段或乘人之危及违背真实意愿情况下订立的劳动合同无效
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在以下的文件材料中，属于公文立卷范围的有
·
窗口服务包括（），是客户感知公司服务水平
·
在卷内文件排列编号的基础上，填写卷内文件
·
迁移，更改电话号码等可使用通告。
·
机关文书部整理与保存文件的一种重要方法是
·
在三新动力中，新业务仍是拉动收入增长的第
·
公文的法定作用是由公文形成者的发文目的决
·
公文的成文时间可用汉字，亦可用阿拉伯数字
·
公文按照处理紧急程度分为（）
·
民事行为的有效条件包括（）
热门试题
·
无行为能力人可以实施纯受益的民事兴味
·
发文机关标识的一致原则是（）要一致
·
开展安全检查要有明确的（）、要求和计划。
·
会议期间除紧急情况外，不准接待客人和与会
·
新形势下，集团公司要求深化从“移动通信专
·
写申请务必注意（）
·
省公司直属单位可以用省公司名义行文。
·
（）是公文处理的管理机构，负责公文的统一
·
任免干部可使用批复。
·
内部信息都可以作为新闻对外披露
微信扫一扫-
搜题找答案
×
