多做题,通过考试没问题!
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
在俄亥俄学派理论中,确认了领导者行为的独立维度,其中()指的是领导者对于下属的地位、角色与工作方式,是否都制订有规章或工作程序。
正确答案:
定规维度
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述控制工作的原理。
·
需求层次理论是由()提出来的。
·
在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关
·
选择方案通常是在经验判断、实验和实践的基
·
职位权力的影响力和非职位权力的影响力各有
·
行为学说理论代表是()。
·
构奥领导了()实验,促进了人际关系运动的
·
下列不属于管理学的特征的是()。
·
勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的
·
预测
热门试题
·
管理学家哈罗德•孔茨判断决策
·
有效沟通的障碍中,个人因素不包括()。
·
关于对人性的认识有4种假设,这四种假设是
·
内在性需要中的内在性是指内在于工作之中而
·
职能层战略会涉及到以下问题:()
·
与X理论相对应,以Y理论为出发点的行为科
·
不属于战略原则的是()
·
不属于计划工作原理的是()
·
整体把握、科学分解和组织综合,这是指()
·
下列各项中,属于人员配备原理的是()
微信扫一扫-
搜题找答案
×