多做题，通过考试没问题！
01726人力资源规划与职业设计
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
01726人力资源规划与职业设计
人本主义心理学代表人物是（）
A、梅奥
B、马斯洛
C、泰勒
D、吉尔布雷斯
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
个人组织及维持生活的一种独特形态是（）
·
员工最大的福利是（）
·
“技术缺陷”组织方面的原因有（）
·
E-learning所具有的技术优势是（
·
员工入职开发的课程包括（）
·
按照职业的社会地位和社会对职业的价值取向
·
战略
·
下列数据中属于软数据的有（）
·
试述成人学习的特点。
·
简述组织职业生涯管理原则。
热门试题
·
试述有利于培训转化的工作氛围应该具有的特
·
一般来说，企业中有四种人是必须得到开发评
·
学习指导指学习行为发生的（）
·
开发需求
·
保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才
·
亲验性学习
·
建立（）是所有开发人员的最终目标。
·
员工的基本能力是员工从事岗位工作所需要的
·
简述自我开发法的几种常见方法。
·
在酒店行业，厨师成长的职业生涯通道设计模
微信扫一扫-
搜题找答案
×
