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人力资源管理

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泰罗管理理论中的“例外管理”是指().

  • A、管理者应把精力集中在查看没有问题的地方
  • B、管理者应确保预算计划与预算的实际执行情况一致致
  • C、管理者应更多地授权以减轻自己的工作负担
  • D、管理者应把时间用在查看有问题的地方
正确答案:A
答案解析:
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