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01726人力资源规划与职业设计
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01726人力资源规划与职业设计
影响人力资源开发战略评估的非理性因素包括（）
A、评估客体对于风险的态度
B、评估主题对于风险的态度
C、外部环境变化及其带来的新的压力
D、企业文化的影响
E、企业内部的政治关系
正确答案:
B,C,D,E
答案解析:
有
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