一家企业员工积极性偏低,上下级关系比较紧张,管理很不顺畅,效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面,公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤()。
- A、确定目标、目标分解、执行目标、评定结果
- B、目标分解、确定目标、评定结果、执行目标
- C、执行目标、评定结果、确定目标、目标分解
- D、评定结果、执行目标、确定目标、目标分解
正确答案:A
答案解析:有
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一家企业员工积极性偏低,上下级关系比较紧张,管理很不顺畅,效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面,公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤()。
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