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军队文职招聘考试

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作为一种管理方法，目标管理的局限性主要是（）

  • A、导致形式主义
  • B、挫伤工作积极性
  • C、不利于自我控制
  • D、诱发短期行为
正确答案:D
答案解析:有
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