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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
专题报告一般安排在（）。
A、1～2天
B、0.5～1天
C、2～2.5天
D、2～3天
正确答案:
B
答案解析:
有
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最新试题
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（）是员工教学计划的核心。
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以下不属于培训评估的定量方法的是（）。
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按照工作性质不同，可将内部培训对象划分为
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从培训的方式看，培训可以分为（）。
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选择培训对象判断的依据，不包括（）
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以下哪些属于培训内容大纲（）。
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课程培训需求调查的层次不包括（）
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企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括
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下列属于培训前评估的作用是（）。
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企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，
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在培训项目计划中，课程系列计划以（）为导
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工作教导、工作轮调等方法属于（）。
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对受训人员进行工作分析，找出工作疏漏，了
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一天的培训不要超过（）个目标。
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常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以
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在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（
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（）不属于培训中评估的作用。
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在企业员工培训规划的制定过程中，必须达到
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培训课程内容选择的基本要求是（）。
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处在（）发展阶段的企业，在进行培训的时候
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