结合实际谈谈为什么要进行企业培训三项制度建设？
正确答案:
企业培训三项制度是指企业培训师制度、名师带徒制度和技师研修制度，是在中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号文件）中提出的。
这三项培训制度是加强高技能人才培养工作的重要制度，充分体现企业培养高技能人才的主体作用。
我所在企业内训师目前有69人，有效保障了各部门内训每月正常开展；名师带徒制度指定了培训生的第一责任人，加强了各名师间的合作，使新员工快速成长为生产经营骨干人才；针对生产经营业务，每年开展技能比武活动，这成了企业的节日一般的活动，大大促进了员工技能的提升。
良好的企业培训制度，培养了大量高技能人才，促进了生产经营的稳步快速发展。
这三项培训制度是加强高技能人才培养工作的重要制度，充分体现企业培养高技能人才的主体作用。
我所在企业内训师目前有69人，有效保障了各部门内训每月正常开展；名师带徒制度指定了培训生的第一责任人，加强了各名师间的合作，使新员工快速成长为生产经营骨干人才；针对生产经营业务，每年开展技能比武活动，这成了企业的节日一般的活动，大大促进了员工技能的提升。
良好的企业培训制度，培养了大量高技能人才，促进了生产经营的稳步快速发展。
答案解析:有
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