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中级经济师

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舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括（　）。

  • A、内部匹配
  • B、外部匹配
  • C、混合匹配
  • D、纵向整合
  • E、横向联合
正确答案:A,B,D,E
答案解析:有
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