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事业单位招聘考试

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北京市改革公立医院领导人员选拔培养制度，建立以（）为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制，领导人员年薪标准实施动态调整，并探索通过公共财政渠道予以补助。

  • A、学历考核
  • B、资历考核
  • C、绩效考核
  • D、年限考核
正确答案:C
答案解析:有
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