对于员工严格遵守行为守则及其细则，积极堵截、抵制和检举各类违法违规行为，根据相关制度规定予以奖励。主要行为包括（）。

• A、有效堵截外部欺诈和外部侵害；
• B、主动抵制、报告违法违规行为；
• C、识别洗钱、恐怖融资重大风险的行为；
• D、发现或化解案件、重大违规事件、重大声誉风险的行为。