多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
个体的沟通风格不包括（）。
A、自我实践型
B、自我保护型
C、自我暴露型
D、自我实现型
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真
·
帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终
·
态度?
·
首因效应？
·
培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。
·
程序公平的六项标准？
·
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，
·
光环效应？
·
（）就是利用有关的信息资料对人的行为进行
·
领导情境也把两个维度领导的行为方式分为（
热门试题
·
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包
·
（）关注于人际关系，它让团队成员们紧密结
·
群体决策的优点有（）。
·
（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控
·
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角
·
（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈
·
团队的有效性要素构成有（）。
·
组织公正与报酬分配的原则有（）。
·
领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意
·
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数
微信扫一扫-
搜题找答案
×
