下面关于人力资源供求的说法错误是（）

• A、在经营过程中，企业始终处于人力资源的供需失衡状态
• B、人力资源供求平衡主要指数量上的大致相等
• C、人力资源管理部门的重要工作之一，就是进行人力资源动态管理
• D、人力资源供求取得平衡，能提高人力资源利用率，降低企业人力资源成本