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人力资源管理

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以下哪项不是绩效评价结果应用的原则()

  • A、以人为本,促进员工的职业发展
  • B、将员工个体和组织紧密联系起来,促进员工与企业共同成长和发展
  • C、以企业的利益为先
  • D、统筹兼顾,综合运用人事决策提供科学依据
正确答案:C
答案解析:
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