多做题,通过考试没问题!

06091薪酬管理

睦霖题库>高等教育经济类自考>06091薪酬管理

简述要素计点法的优缺点。

正确答案:优点:
(1)主观随意性较小,可靠性强
(2)相对客观的标准使评价结果易为人们接受
(3)比较通俗,容易推广
缺点:
(1)设计时,需要投入大量的人力和财力
(2)评价要素定义和权重的确定有一定的技术难度,而且要素选择、等级的定义带有主观因素
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题