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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于成熟阶段的企业应采取的薪酬策略是（）
A、个人激励
B、集体激励
C、个人—集体激励
D、奖励成本控制
正确答案:
A
答案解析:
有
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