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绩效管理
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绩效管理
简述战略型人力资源管理纵向匹配性的基本要求
正确答案:
（1）人力资源整合计划、组质结构及组织文化与战略匹配。
（2）人力资源管理具体实践活动与人力资源整合计划的匹配。
（3）个体目标与组织目标的匹配
答案解析:
有
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