可资比较的标准在人事测评中的重要作用是什么？

正确答案:首先，评定作用一旦顺利实现，可以促进个体提高自我素质水平，促进形成统认可的规范，给人力资源管理带来积极效应。其次，评定的作用还表现在对个体的激励与强化上。每个人都有我尊重与超越上进的愿望，希望自己在测评中取得好成绩。最后，评定的作用还表现在对员工自我修养和发展的导向上。

答案解析:有

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