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现代人事管理学

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企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是（）

  • A、可以节省很多招聘时间
  • B、可以为企业选择到最佳人选
  • C、使企业获得更大的经济效益
  • D、使被试者得到一次实际的锻炼
  • E、为企业节省了培训费用
正确答案:B,C,D,E
答案解析:有
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