多做题，通过考试没问题！
物业管理师
睦霖题库
>
物业管理师考试
>
物业管理师
项目管理负责人能力培训的主要内容包括（）。
A、创优达标的能力
B、突发事件的处理能力
C、策划经营服务的能力
D、制定物业管理方案的能力
E、物业管理企业运作制度的订立
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工
·
对于物业服务企业操作层员工中的设备管理员
·
对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业
·
以下关于企业薪酬管理目标的表述中，错误的
·
薪酬管理的目标是（）。
·
审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包
·
对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标，以
·
试用培训的内容包括（）。
·
物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员
·
对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可
热门试题
·
惩罚在某种程序上也是教育。因此，有效而又
·
对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原
·
一个好的薪酬计划是企业薪酬政策的（）。
·
对于考核的原则来说，凡是与绩效有关的工作
·
在物业服务企业常用的选拔方法中，（）一般
·
下列属于操作层及一般管理层员工知识培训内
·
某物业服务企业下属项目较多，而且项目所在
·
物业管理企业员工考核一般应遵循（）原则。
·
某公司财务人员小胡的合同即将到期，考虑到
·
招聘信息发布后，求职者通常会寄来个人简历
