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01726人力资源规划与职业设计

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简述指导人指导的目的。

正确答案: (1)进行磨合,让新员工感受是否适合企业文化;
(2)让新员工判断自己是否能胜任这个岗位;
(3)公司也要看新员工是否能够融入。
答案解析:
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