多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
以下哪些方面体现出人力资源对于组织成功的至关重要性（）
A、人力资源是无价的
B、人力资源是可以模仿的
C、人力资源没有好的替代品
D、人力资源是稀缺的
正确答案:
C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述劳务外派与引进的管理。
·
企业培训管理中的工作团队具有以下特点（）
·
人力资源筛选假设理论假定个人能力与其获得
·
劳动力市场，又称人才交流市场，是指劳动力
·
人力资源培训部门和内部培训师之间是伙伴合
·
简述集体合同的特征。
·
会计岗位：主要有会计主管、会计接柜员、记
·
在汽车、钢铁、炼油和其他现代化的行业里，
·
组织结构设计的目的就是要使各部门的作用总
·
工作分析在描述阶段，通常采用文字说明、工
热门试题
·
简述人力资源规划的意义与目标。
·
广义上的员工培训包括训练和教育两个方面，
·
（）面向的是全体员工，帮助员工更好地完成
·
（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，
·
奖励激励是对人的行为的肯定，它是一种（）
·
再造对工作分析和人力资源管理带来了哪些挑
·
在人力资源开发需求分析中，现实水平确定的
·
以人的意志为转移，并能引起劳动保险法律关
·
在进行PEST分析时，属于经济因素的是（
·
人员规划主要包括三个方面的预测：内部候选
