激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，同时，无规矩不成方圆，激励也是有许多的原则，下列那些是激励的原则（）

• A、目标结合原则
• B、物质激励和精神激励相结合的原则
• C、创新原则
• D、科学目标原则
• E、稳定原则