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人力资源管理
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人力资源管理
培训需求分析就是采用科学的方法弄清（）等问题，并进行深入探索研究的过程。
A、谁最需要培训
B、为什么要培训
C、在什么时间地点培训
D、培训规划和计划
E、培训什么
正确答案:
A,B,E
答案解析:
有
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