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国际企业管理

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在国际条件下应用激励的需求理论应该考虑的不同因素包括()。

  • A、认识在国家或当地文化下工作的基本职能
  • B、认识在国家或当地文化下员工认为最重要的需要
  • C、对同样的需要,满足需要的来源可能不同
  • D、理解满足需要的现有工作的局限性
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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