多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
在人力资源管理活动的成本计算过程中，以下哪个不属于间接成本（）。
A、错误决策
B、事故
C、互不尊重
D、低士气
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和
·
强化理论中的负强化是指（）。
·
在进行绩效评估时应注意哪些事项？
·
企业系统规划法的基本思想是：信息系统应该
·
在市场经济体制下，劳动关系的主体构成中不
·
从人力资源管理的具体工作开始引入新文化的
·
提高员工培训效果应注意（）问题。
·
按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为
·
兼有量表评分法与关键事件法两者之长的考评
·
平衡记分卡
热门试题
·
员工的培训可以分为（）。
·
外部招募的方法有什么？
·
科学管理是（）提出的。
·
简述惩罚的不良后果。
·
被评价者先看一些有关某个组织管理中的问题
·
下列属于饭店一般性上岗引导工作的是（）。
·
人力资源具有使用过程的（）。
·
在选择晋升对象时，要考虑的标准是（）。
·
主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设
·
MPDQ
