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高级企业培训师（一级）
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高级企业培训师（一级）
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。
A、要求
B、工具
C、体系
D、体系
正确答案:
B
答案解析:
有
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面试场所和环境的安排，包括（）。
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人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是
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教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（
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培训教材选用的“理论联系实际原则”要求（
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以下属于备课基本原则的是（）。
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编写人员根据课程目标或选题目标；提出（）
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高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，
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制定培训课程计划的原则是（）。
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示范性培训课程有四个显著特点。一是（）为
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培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训
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开展培训质量管理工作的基本原则是：预防性
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建立企业培训师人才库要把握的基本要点是（
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培训规划实际包含了战略和规划两层意思。
