简述劳动规章制度制定的技术要求
正确答案:
1、内容要有依据性和针对性；
2、格式规范，内容齐全；（前言､主文､附则）
3、语言严谨；（1.用带有强制意味的词语，少用口语或建议性的词语；2.用词要规范；3.语言严密､无懈可击；4.言简意赅；5.前后照应，不自相矛盾）
2、格式规范，内容齐全；（前言､主文､附则）
3、语言严谨；（1.用带有强制意味的词语，少用口语或建议性的词语；2.用词要规范；3.语言严密､无懈可击；4.言简意赅；5.前后照应，不自相矛盾）
答案解析:有
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劳动关系协调员(师)
