多做题，通过考试没问题！
招聘管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
招聘管理
招聘成本分为（）和（）。
正确答案:
总招聘成本；单位招聘成本
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资源规划可以分为下列哪几种？（）
·
地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招
·
招聘评估客观性
·
外部预算
·
下列属于工作说明的主要功能有（）
·
专业知识测试
·
作为人力资源招聘团队成员，要想成为一名合
·
岗位分析方法中的访谈法并不需要专业的岗位
·
下列属于德尔菲法优点的有（）
·
招聘渠道选择的原则是什么？
热门试题
·
招聘渠道选择的影响因素。
·
多项选择问题
·
在结构化岗位分析法中，把工作中最关键的几
·
下列属于人力资源规划的流程有（）
·
信息越容易获取，招聘的难度就会越高
·
知识
·
个别面试
·
具体来讲，讨论题目的编制必须符合以下要求
·
直接预算
·
招聘渠道的经济性。
