多做题，通过考试没问题！
01726人力资源规划与职业设计
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
01726人力资源规划与职业设计
为了实现某一共同目标，经由分工与合作及不同层次权利和责任制度，而构成的人的集合是（）
正确答案:
组织
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
需要加强其专业技能的培养，可以大班制的方
·
培训需求分析
·
简述管理人员的开发方法。
·
根据不同层次管理者的特殊性，对于中层管理
·
组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础
·
在新员工拓展项目的最后，所有接受开发的新
·
试述视听教学的优点。
·
运用目标设置理论激发学习者积极性，必须坚
·
简述人力资源开发效果转化的四个层次
·
简述指导人指导的目的。
热门试题
·
在新员工及其上级之间，往往存在着一种“（
·
学习的起点是（）
·
简述影响人力资源开发计划制定的因素。
·
对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和
·
简述开发需求任务分析的步骤。
·
指管理者分管业务的胜任能力的技能是（）
·
团队培训可分为传统培训、户外拓展和（）三
·
人力资源开发需求分析的基本目标是（）
·
几乎不用任何调整或修改就把培训中所学到的
·
现场培训的方法有（）
微信扫一扫-
搜题找答案
×
