简述企业员工的晋升管理。
正确答案:
1)员工晋升的准备工作:
①员工个人资料;
②管理者的资料。
2)员工晋升的基本程序:
①部门主管提出晋升申请书;
②人力资源部审核与调整;
③提出岗位员工空缺报告;
④选择适合晋升的对象和方法;
⑤批准和任命;
⑥对晋升结果进行评估。
①员工个人资料;
②管理者的资料。
2)员工晋升的基本程序:
①部门主管提出晋升申请书;
②人力资源部审核与调整;
③提出岗位员工空缺报告;
④选择适合晋升的对象和方法;
⑤批准和任命;
⑥对晋升结果进行评估。
答案解析:有
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