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薪酬管理

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实行薪酬集体谈判的必要性包括（）

  • A、国有资产保值增值
  • B、协调劳动关系
  • C、保护劳动者薪酬合法权益
  • D、民主管理薪酬
  • E、衔接薪酬指导线，保证薪酬水平合理增长
正确答案:B,C,D,E
答案解析:有
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