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人力资源管理

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简述入职培训制度的内容。

正确答案: (1)培训的意义和目的;
(2)需要参加的人员界定;
(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施;
(4)入职培训的主要责任区;
(5)入职培训的基本要求标准;
(6)入职培训的方法。
答案解析:
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