关于“以人为本”的理解符合青啤文化的是（）

• A、既然以人为本，就不能以任何理由解雇员工
• B、“以人为本”的“人”既包括内部员工，也包括外部客户
• C、以人为本就是人性化管理，所以对人不对事
• D、以人为本就不能强调绝对执行，要尊重员工的本意，让其自愿服从