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人力资源管理

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结构性面试的主要特点包括（）。

  • A、问题多样化
  • B、要素结构化
  • C、标准结构化
  • D、考官结构化
  • E、程序及时间安排结构化
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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