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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）。
A、有利于协调劳动关系
B、加强企业的民主管理
C、维护职工合法权益
D、弥补劳动法律法规的不足
E、维护集体利益
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
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