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管理学

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根据期望理论的研究，员工对待工作的态度依赖于（）联系的判断。

  • A、放弃—努力的联系
  • B、努力—绩效的联系
  • C、绩效—奖赏的联系
  • D、奖赏—个人目标的联系
  • E、个人目标—努力的联系
正确答案:B,C,D
答案解析:有
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